Le décret N° 2016-1908 du 27 décembre 2016 vient modifier les modalités de suivi médical des travailleurs. On note la disparition de l’obligation de visite par un médecin du travail, qui pourra être remplacé par un membre de l’équipe pluridisciplinaire du service de santé au travail, lors de la nouvelle “visite d’information et de prévention” prévue avec une validité d’au maximum 5 ans.

Pour les postes présentant des risques particuliers (amiante, plomb, CMR, etc.), la surveillance médicale renforcée est remplacée par le “suivi individuel renforcé”, qui prévoit une visite par le médecin du travail tous les 4 ans, alternant avec un membre de l’équipe pluridisciplinaire du service de santé au travail, avec un décalage de deux ans.

Accéder au décret : d2016-1908mdtv